La FEMPEX apuesta por difundir proyectos europeos que ven la Raya como escenario de oportunidades laborales

Las oficinas EURES han atendido hasta la fecha a 300 personas y a 70 empresarios  que están planteándose la posibilidad de abrir líneas de negocio en la zona transfronteriza.

La Federación de Municipios y Provincias de Extremadura, FEMPEX  apuesta por seguir difundiendo entre los alcaldes y concejales extremeños el potencial de proyectos europeos como el EURES  que conciben la zona transfronteriza como un escenario de oportunidades laborales.

Así lo ha señalado su presidente,  Francisco Buenavista, hoy en Mérida,  antes de inaugurar junto al director general de Planificación y  Evaluación de Políticas Activas de Empleo del SEXPE, Jesús Seco, y a la directora do Centro de Emprego e Formação de Portalegre, Georgina Silva,  la Jornada  “Empleo Transfronterizo Eures 2019”.

Un encuentro en el que han participado alrededor de 80 personas entre cargos electos y técnicos de empleo y desarrollo local  de  municipios de toda la región.

Según Buenavista,  es  importante que los  ayuntamientos  ofrezcamos información acerca del programa EURES. Un programa ha dicho que  “pretende fomentar la libre circulación de  trabajadores a ambos lados de la frontera”.  Y donde jornadas como ésta  “ayudan a profundizar” en el proceso de construcción de una Europa  para los ciudadanos. Una Europa que “tiene en cuenta las principales necesidades del día a día de  nuestros vecinos“  y  que “ve en la zona fronteriza”, que habitualmente  ha sido un obstáculo para el desarrollo económico entre países vecinos, “un  escenario de nuevas oportunidades  de  empleo y  trabajo para las  empresas y los desempleados  de ambos lados de la frontera”.

Creo, ha dicho, “que  hay  un campo  amplio de trabajo de información  y asesoramiento” que es necesario abordar  porque es un asunto aún desconocido.

El proyecto EURES transfronterizo cuenta con dos oficinas de asesoramiento,  ubicadas en  Badajoz y Elvas, que se encargan de prestar ayuda y aclarar  dudas sobre los aspectos prácticos y oportunidades del trabajo transfronterizo.

Por su parte,  el director general  de  Planificación y Evaluación de Políticas Activas de Empleo  del SEXPE, Jesús Seco,   ha señalado que este “humilde programa”   que lleva funcionando tres años,  “se  hace necesario” porque  aún   hay barreras de tipo jurídico- fiscal que “no hemos conseguido superar” en  las relaciones entre España y Portugal.  

Hemos trabajado muy bien, ha dicho,   en estos últimos 20 años en cuestiones sociales y culturales, ha dicho,  pero  aún hay “barreras” que afectan a los  trabajadores en las que estamos aún lejos  de conseguir los objetivos que nos planteamos hace unos años.

Y esa es la línea, ha recalcado, es en la  que vamos a seguir trabajando  a través de la “generación de  protocolos de origen jurídico  que favorezcan las prestaciones e impulsen la cooperación con los  dos puntos EURES transfronterizos”.

Seco ha señalado que hasta la fecha  “entorno a  300 personas   han pasado  por  estos servicios” y  se han atendido  a “70 empresarios  que están planteándose la generación de nuevos espacios empresariales entre  España y Portugal”.

PRINCIPALES  CONSULTAS

Por su parte,  el responsable de la Oficina EURES en Badajoz,  Ignacio Sánchez,  ha  destacado que su labor consiste en  intentar  cubrir toda la información relevante para trabajadores transfronterizos, que son por ejemplo desempleados que buscan trabajo aunque  residan al otro lado de la frontera. Esto se supone, ha dicho, “que no debería ser una dificultad  porque estamos  en la Unión Europea, pero que  aún hay cuestiones que si no se  resuelven adecuadamente pueden suponer trabas”.

Las principales consultas  recibidas giran sobre las  prestaciones  por desempleo;  las cotizaciones a la seguridad social,   qué derechos generan y dónde; qué derecho a la atención sanitaria se tiene y dónde  o simplemente cuestiones  básicas de búsqueda de empleo  a uno u otro lado de la frontera  o  cuestiones de índole fiscal  como qué repercusiones tiene llevarme mi  coche diariamente a otro país.

En definitiva, ha concluido, “se trata de cuestiones muy técnicas  pero unidas al día  a día de una persona que pretende cambiar de país diariamente  ejerciendo su derecho al trabajo y a la libre circulación de personas.

El proyecto EURES Transfronterizo Extremadura-Alentejo es un  proyecto piloto liderado por el  SEXPE y el Instituto do Emprego e Formaçao Profisional de Portugal (IEFP) desde el 2017 y del que la FEMPEX es socio destacado.